早教培训总监招聘（招募早教培训总监）
作者 ： 再见亦不见 • 更新时间 2023-08-30 10:33:01 •阅读 909
招募早教培训总监
岗位职责：
1.负责公司早教培训的整体规划、设计与执行
2.拓展公司早教培训市场，提高品牌知名度；
3.建立稳定的早教培训师团队，招聘、管理、培训早教培训师；
4.研究早教课程，开发新的早教项目，提出改进意见和建议；
5.推动公司早教培训业务的数字化转型；
6.编制早教培训计划，确保教学质量与效果。
任职要求：
1.教育类、心理类等相关专业本科及以上学历；
2.有5年以上早教机构团队管理经验；
3.具备早教培训师团队管理经验；
4.对早教课程开发、教学方法探索、团队管理有深入实践经验；
5.具备团队协调、沟通能力，良好的组织与管理能力；
6.优秀的市场开拓能力，有早教市场开拓经验优先；
7.具备互联网思维，熟练掌握学科教育资源的获取与整合；
8.具备较强的学习、创新意识与实际操作能力。
薪资待遇：
1.底薪+提成，年薪20-40万不等；
2.五险一金，提供带薪年假、培训、节日福利，年度旅游等福利。
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