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四有新人是哪一年提出来的(四有新人,我们到底是在哪一年提出来的?)

四有新人,我们到底是在哪一年提出来的?

新时期新军人:理论来了

在中国的革命战争中,军队扮演着至关重要的角色。从解放区开始,我军便信奉“四有新人”标准,这也成为了现代中国军人的标志性特征。那么,“四有新人”是在哪一年提出的呢? 事实上,“四有新人”早在1958年前夕,就已经被提出来了。当时,在全国人民代表大会上,国防部长彭德怀就曾提到:“四有新人,是一切人民军队的基本面貌。要造四有新人。”可见,这一标准早已是中国共产党和人民军队的共同信条。

从“四有新人”到“四种标兵”

1958年至1961年是中国进行“大跃进”的时期。当时,政治运动达到了空前的热潮,军事领域也未能幸免。作为中国最高军事领导机构的中央军委,也在这一时期提出了“四种标兵”标准:政治标兵、战斗标兵、生产标兵和文化标兵。这种标准在较短时间内较为流行,但仍未能替代“四有新人”这一标准。

“四有新人”在现今军队中的地位

如今,在中国现代军队中,“四有新人”标准仍然被广泛使用。在不同部队,如海军、空军、陆军、火箭军等,标准仍有所区别。然而,人民军队始终秉持着建设全员有素质的现代化军队的思想,四有新人也是我们今天的军人所应拥有的标配。 总的来说,“四有新人”这一标准历经数十年的检验和发展,依然成为了我们军队的标志之一,成为国防动员的重要标准,并为人民解放军的现代化建设提供了坚实的基础。军人不仅仅是守卫国家安全的卫士,也应该具备时代的使命和担当,向世界全方位展示中国军人的新风貌。

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