长期以来人民调解员以兼职为主华图（走进人民调解员的日常工作）

走进人民调解员的日常工作

“人民调解员”作为基层人民调解员队伍中的重要一员，为保障当事人的合法权益发挥着不可或缺的作用。然而，长期以来，人民调解员兼职的现状却成为人们关注的焦点之一。这篇文章将重点探讨人民调解员兼职的情况以及他们在日常工作中所扮演的角色和发挥的作用。

人民调解员是由当地政府组织推荐的，履行兼职调解员的职责。虽然人民调解员是基层调解组织中的重要一员，但是，其兼职制度却长期以来未能得到有力的保障和完善，导致基层调解组织中的人民调解员的整体水平较低，兼职意愿不高，工作效果并不理想。

另外，当前人民调解员兼职的工作报酬不高，这也是导致人民调解员数量不足的原因之一。在这种情况下，一些热心的社会组织、群众、专业人士、法律服务机构，也纷纷参与到基层调解中，本着“帮助当事人解决问题”的精神，他们为基层调解争取了更多的资源。

虽然人民调解员的兼职制度仍然存在问题，但是从他们在日常工作中所发挥的作用来看，人民调解员是必不可少的。

首先，人民调解员承担着为当事人提供便利的职责。今天，我们的社会已经高度信息化，人们通过各种渠道可以随时随地地获得丰富的信息。然而，仍然有一些人因各种原因而无法获得足够的信息，尤其是针对他们的特定问题。这就需要人民调解员：通过多方面获取信息，精准判断，提供一些可行的解决方案。

其次，人民调解员还负责推动社会和谐，调解纠纷，化解矛盾。在日常工作中，他们秉持中立公正的立场，跟进各项工作。了解当事方需要，针对性的处理问题，确保问题在基层不断化解，避免不合法的矛盾产生和不深化不正确的情况出现。

在世界快速发展的今天，我们也应该把推动社会进步放在首位。因此，对基层人民调解员队伍的优化建设显得尤为重要。

首先，应建立完善的人民调解员评价机制，对人民调解员的业务素质、工作能力、综合素质等进行考核，优胜劣汰，刺激他们的工作积极性。

其次，应提高人民调解员的职业化水平，丰富其法律知识，提高其调解技巧和沟通能力。

最后，应加强人民调解员队伍的管理，建立详实的工作档案，及时反馈人民调解员在工作中出现的问题和不足，并帮助他们改正。

综上所述，人民调解员的兼职制度固然存在不少问题，作为基层人民调解员队伍的重要一员，他们在日常工作中所扮演的角色和发挥的作用也不能被忽视。未来，要建立完善的评价机制，提高人民调解员的职业化水平，加强人民调解员队伍的管理，才能更好地发挥人民调解员队伍在基层调解中的作用。