就业推荐书怎么写（如何撰写就业推荐书）

如何撰写就业推荐书

就业推荐书是在职场中寻找工作机会时很重要的一项资源，因为它可以提供您个人背景、技能和经验的详细说明，而这正是雇主需要了解的。在撰写就业推荐书时，需要一定的时间和精力以确保它能够向潜在雇主展示出最佳的自己，并获得理想的职位。

第一步：确定目标

在撰写就业推荐书之前，需要先了解您想要申请的职位和该职位的特征。阅读该职位的工作说明并了解职位的要求，将这些重点记录下来。

在确定目标的同时，需要了解自己的背景和技能是否恰好符合这些要求。能够与职位要求一致的许多经历和技能应该记录在就业推荐书中，这有助于雇主更好地了解您是否适合这个职位。

第二步：创作个人简介

就业推荐书的第一部分是个人简介，用1-2页来描述您的专业技能和工作经历。在这一部分中，需要包含以下要素：

• 个人资料，包括姓名、地址、电话和电子邮件地址
• 本科和研究生学历的学校和专业
• 最近工作经历的细节，包括工作种类和职责
• 经过培训或研究获得的技能和特殊技能
• 参与的任何志愿者、实习或协作项目

在编写这一部分时，需要重点强调您在工作中所获得的针对申请职位的相关经验和技能。这样可以保证您的个人简介更加精准地与职位要求相符。

第三步：请求推荐信

在就业推荐书的第二部分中，需要列出申请人需要投递推荐信的人选清单和其联系方式，这些人应该在某种程度上了解您的工作和个人性格，并且可以向潜在雇主推荐您。

在向他们发送相应邮件的同时，需要提供相应的材料，例如您想要申请的职位、截止日期等。此外，您可以提供一份您的简历，并在其中打上相应标记，以提醒他们在自己的推荐信中突出这些内容。

总结

就业推荐书是在寻找工作时一个值得深思熟虑的重要资源。在撰写时，首先要确定自己的目标和类型。接着，撰写个人简介，紧随其后的是推荐信的请求。通过此方法，您可以提供您的背景、技能与经验的详细说明，提高您的就业机会。