图书管理员招聘要求山西太原（招聘图书管理员）
作者 ： 再见亦不见 • 更新时间 2024-11-26 11:53:33 •阅读 516
招聘图书管理员
岗位职责：
1. 负责图书馆借阅服务，包括读者登记、借书还书等操作；
2. 负责图书的采编工作，包括图书馆藏的选购、订购以及入库；
3. 维护图书馆的安全与秩序，保证读者的安全和图书资源的完好；
4. 对现有图书进行整理、分类和装订，保持馆内图书资源的有序和美观；
5. 开展读书活动和推广图书，为读者搭建交流平台，促进阅读兴趣的培养。
任职资格：
1. 具备本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；
2. 具备一定的图书采编和管理经验，熟悉图书馆流程、规章制度等；
3. 具备较强的服务意识和沟通能力，能够与读者进行良好的互动；
4. 熟练掌握计算机及office办公软件，具备较强的信息化水平和数据分析能力；
5. 有责任心、注重细节、团队合作意识强，能适应较高的工作强度。
薪资待遇：
本职位为全职工作，薪资待遇由招聘单位与候选人面议，享有国家规定的社会保险和住房公积金。
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